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ACTEE CHANGE
Unternehmen sind heute immer schnelleren Veränderungsprozessen unterworfen. Dies stellt Führungskräfte, Change- und Projekt-Manager vor die Herausforderung sowohl kurzfristig Ergebnisse zu erzielen als auch nachhaltig Mitarbeiter einzubinden und mitzunehmen.Actee Change ist ein computergestütztes Simulationsmedium, um die wichtigsten Change Management-Konzepte an wirklichkeitsnahen Fallbeispielen einzuüben, eine gemeinsame Sprache im Umgang mit Veränderungsprozessen zu entwickeln und die Konzepte erfolgreich in der Praxis umzusetzen.Die beschriebenen Konzepte werden mithilfe einer Computer-Simulation und eines Spielbretts in einem realitätsnahen Fallbeispiel selbst bearbeitet. Die Interventionen und die daraus resultierenden Erkenntnisse werden in Gruppendiskussionen vertieft und auf die eigene Praxis übertragen. GEHEN SIE AUF ENTDECKUNGSREISE Phasen in Veränderungsprozessen (Maurer)Der Kreislauf der VeränderungenStatus Quo des Projekts und wo stehen die Mitarbeiter … [Read more...] about ACTEE CHANGE
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Today organizations are more and more often exposed to fast or sudden change processes. Leaders, change and project managers are thus faced with the challenge of both achieving short-term results and sustainably involving and engaging employees.ActeeChange is a computer-aided simulation tool to train the most important change management concepts by means of realistic business cases, to develop a common language for handling change processes as well as to successfully implement the concepts. The described concepts are processed through computer simulation and a floor board for a realistic business case. The interventions and the outcome resulting thereof are intensified in group discussions and transferred to the own professional practice. INSIGHTS YOU GET Stages in change processes (Maurer)Cycle of changeProject status and what is the perspective of the employees Levels of resistance against change (Maurer)Identify and understand levels of resistanceInterventionsSteps … [Read more...] about ACTEE CHANGE
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