ENTWICKLUNGSMATRIX FÜR
FÜHRUNGSKOMPETENZ

WORUM GEHT ES?

• Unser Handeln ist geprägt von Wertschätzung und Respekt als Grundpfeiler für Zusammenarbeit. Unterschiedliche Stärken sind so zu fördern, dass der Mehrwert für das Unternehmen durch Vielfalt und Engagement für den gemeinsamen Erfolg entsteht.
• Die Talent Management Academy stellt dazu die notwendigen Grundlagen bereit, so dass Führungskompetenzen mit einem hohen Individualisierungsgrad entwickelt werden können.
• Wir machen Sie zum Experten für emotionale Führung.
• Etwas Neues lernen heißt “das Alte verändern”. Die Talent Management Academy verfolgt einen nachhaltigen Ansatz auf der Basis von Reflexion über persönliche Werte und Überzeugungen.
• 67 international anerkannte Führungskompetenzen werden kombiniert mit 70 Coachingmodulen, die von der Talent Management Academy konzipiert wurden.
• Mit der einzigartigen Entwicklungsmatrix für Führungskompetenz sind wir in der Lage, Führungskräfte auf dem Gebiet der emotionalen Führung zu befähigen…

VORTEILE

• Kompetenzbasierte Mitarbeiterentwicklung
• In Verbindung mit Kompetenzprofilen kann leicht eine Strategie zur  Mitarbeiterentwicklung abgeleitet werden
• Alle Kompetenzen können – so wie Sie es sich wünschen – kombiniert und für einen Workshop konfiguriert werden.