REFLECTOR BIG FIVE PERSONALITY

NUTZEN

• Die wichtigsten arbeitsrelevanten Kompetenzen, die in Bezug zu Management und Leadership stehen, werden abgebildet.
• Das Bewusstsein für erfolgsrelevante Persönlichkeitsmerkmale wird geschärft.
• Das Risiko einer Fehlbesetzung wird deutlich verringert.
• Der interne Auswahlprozess wird systematisiert und unterstützt  Sie, Ihre “Diamanten” zu identifizieren.

WORUM GEHT ES?

Der Reflector Big Five Personality (PI Company) ist ein wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitstest. Er basiert auf dem „Big Five Modell“ – fünf Hauptfaktoren – und liefert statistisch valide Aussagen über berufsbezogene Persönlichkeitsaspekte ebenso wie prognostische Informationen über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

1. Bedürfnis nach Stabilität
2. Extraversion
3. Offenheit
4. Umgänglichkeit
5. Gewissenhaftigkeit

DAS TESTVERFAHREN

Der Reflector Big Five Personality Test besteht aus 144 Fragen, für deren Beantwortung etwa 20 Minuten – online – benötigt werden. Ein Ergebnisbericht liegt unmittelbar nach Beendigung des Tests vor. Neben einer Auswertung zu den fünf Faktoren erhalten Sie eine detaillierte Auswertung aller 24 Unterfacetten.
Fragebogen und Bericht stehen derzeit in 19 Sprachen zur Verfügung.