Agile Emotionale Führung
Zweiter Schnupper-Workshop mit den Experten der TMA in Frankfurt a.M.
Was bedeutet „Agile Emotionale Führung“ aus meiner Sicht, wie führe ich und was kann ich tun, um die emotionale Bindung meiner Mitarbeiter an das Unternehmen zu steigern?
Mit diesen Fragen beschäftigten sich die Teilnehmer des zweiten Schnupper-Workshops am 11.04.2019 in Frankfurt am Main.
Angeregt durch die eigene Erfahrung als Mitarbeiter und Führungskraft entwickelten sich spannende Diskussionen in einer ersten Gruppenarbeit.
Die anschließende Herausforderung wieder Kind sein zu dürfen und als Gruppe den schönsten, treffsichersten und langstrecken-tauglichsten Papierflieger zu bauen, ließ die Teilnehmer die Mechanismen selbst erlebbar machen, die Agiler Emotionaler Führung zugrunde liegen.
Moderiert und begleitet vom TMA-Gründer Rolf Hartung und seiner kongenialen Mitstreiterin Dagmar Kilic, konnten die Teilnehmer des Schnupper-Workshops erste Einblicke in das Thema Agile Emotionale Führung gewinnen und ihre eigenen Erfahrungen reflektieren.
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