Der Talent Mana­ge­ment Award I Ex­zell­enz im Tal­ent Man­age­ment

Qualifizierte Mitarbeiter zu finden, zu binden und langfristig zu halten ist eines der Hauptanliegen von Unternehmen in Zeiten von Fachkräftemangel, demographischen Veränderungen und annähernder Vollbeschäftigung. Aufgrund dessen ist ein systematisches, zielgerichtetes und nachhaltiges Talent Management gefragt.

Das Handels­blatt und das Markt­forsch­ungs­unter­nehmen EuPD Re­search haben die hohe Bedeutung von Talent Management erkannt und es sich zum Ziel gesetzt, exzellentes und richtungsweisendes Talent Management aktiv zu fördern. Im Rahmen der gemeinsamen Initiative wird im Frühjahr 2018 erstmalig die Auszeichnung für exzellentes betriebliches Talent Management in Deutschland verliehen – der deutsche Talent Management Award.

Nähere Informationen finden Sie unter talentmanagement-award.de

Rolf Hartung ist Talent Management Expert des Talent Management Awards. Das Expertenteam aus Wissenschaft und Praxis unterstützt mit dem umfangreichen Fachwissen die Entwicklung und Qualität des Talent Management Awards.