Letzte Woche hat Dagmar mit Euch über das Thema Motivation gesprochen und inwieweit Motivation denn eigentlich mit Euch selbst zu tun hat.
Wenn wir jetzt sowas machen wie, ja, das macht man so oder das macht man nicht so. Soll ich das machen?

Also etwas wie die eigene Wertung der Dinge, die man so im Kopf hat und natürlich auch die Bewertung nach außen.
Dann begrüße ich Euch jetzt hier zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy.
Das ist gut. Das ist aber richtig so. Das macht man so nicht.
Kennst Du das? Wie schnell, kommt denn jeder von uns in eine Bewertung? Wir hören, was wir sehen was und zack!
Bewertung. Richtig, falsch, gut, schlecht, ja, nein, mag ich, mag ich nicht.
Das, was wir da so denken, ist das, was wirklich so oder nur so in unserer Welt so ist. In unserer Sozialisierung. In unserer Kultur, in unserer Familie, in unserer Firma oder, oder, oder. Halt eben nur bei uns.
Ich für Mich selbst bin davon überzeugt, dass die Bewertung so schnell geschieht, dass Ich fast nichts dagegen tun kann. Das einzige, was Ich tun könnte, ist, Ich kann mir dessen bewusst sein.
Ich kann es wahrnehmen, wenn Ich das tue. Wenn Ich so schnell bin, mit dem Bewerten und mein Freund Steve, aus Florida, sagt immer:“ It is all Data Rolf.“
Was meint er damit eigentlich?
„It is all Data“ alles nur Daten, die sind nicht gut oder schlecht oder richtig oder falsch. Es ist erstmal so wie es ist.
Beobachtet Euch diese Woche mal selbst. Und macht Euch bewusst, wann Ihr denn eigentlich bewertet,
Euch selbst oder auch andere wertet und wie es denn wäre, wenn man das nicht tut. Deine Welt, deine Sozialisierung, deine Kultur. Deine Firma. Deine Familie. Dein Freundeskreis.

Viel Spaß damit in der Außenwelt.