Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast.Form Follows Function oder Verhalten folgt Überzeugung. Wie genau ist das jetzt eigentlich? Wenn ich etwas verändern möchte, wenn ich mit einem Verhalten, das ich so habe, nicht so richtig zufrieden bin, was kann ich tun, damit es eine dauerhafte Veränderung wird? (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Form follows function oder Verhalten folgt Überzeugung

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! „Glaube versetzt Berge“ Bereits in der letzten Woche hat Euch Rolf in seinem Podcast Impulse zum Thema „Überzeugung“ gegeben. Heute greife ich das Thema auf, denn wir haben gelernt, dass Überzeugungen eine nachhaltige Wirkung auf unser Leben haben, weil sie ganz unbemerkt unser Handeln steuern. Welche Situationen fallen Dir ein, in denen Du Dich…

Weiterlesen / Anhören Glaube versetzt Berge

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy. So ist die Welt.Wer kennt das nicht von uns, dass er vielleicht einen solchen Satz dieser Art im Kopf hat?Bestimmte Dinge sind, wie sie sind, kann man sich das erklären? Hm, vielleicht. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören So ist die Welt

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy!„Mein Gott, musst Du Dich wieder so blöd anstellen?“Rolf hat letzte Woche Impulse zum Thema „So ist die Welt“ gegeben. Genau da möchte ich anknüpfen und bitte Dich heute genau hinzuhören.Worauf? (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Mein Gott, musst Du Dich wieder so blöd anstellen?

Wer kennt ihn nicht, den Inneren Widerstand?Herzlich Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy.Dagmar hat euch im letzten Podcast den Tip gegeben auch in eurem inneren Dialog wertschätzend mit euch zu sprechen. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Modaloperatoren und der Widerstand

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy!„Ich kann das nicht“Rolf hat vorige Woche in seinem Podcast über den inneren Widerstand gesprochen und darüber, was Worte wie „können, sollen, müssen“ auslösen. Heute frage ich Dich ganz unvermittelt: wie oft hast Du schon mit einem „Ich kann das nicht“ geantwortet? (mehr …)

Weiterlesen / Anhören „Ich kann das nicht“

Was ist denn eine Ressource und wofür sind die gut?Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy.Ihr habt ja jetzt schon einiges über euch selbst und das was ihr so denkt gelernt.Ihr habt beobachtet und neues probiert.Was sagte Dagmar letzte Woche, ein Tip, glaube nicht alles was du denkst. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Ressourcen

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy!„Tschakka – geschafft“Heute von mir ein paar Impulse zum Thema Motivation. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören „Tschakka – geschafft“

Letzte Woche hat Dagmar mit Euch über das Thema Motivation gesprochen und inwieweit Motivation denn eigentlich mit Euch selbst zu tun hat.Wenn wir jetzt sowas machen wie, ja, das macht man so oder das macht man nicht so. Soll ich das machen? (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Was wäre, wenn es kein richtig oder falsch gäbe?

Wie soll das denn gehen – höre ich Dich laut denken…Rolf hat ja bereits im letzten Podcast darüber gesprochen, wie schnell Du Dich und Andere bewertest und woher das „richtig und falsch“ kommt. Ich will heute mal Deine Art und Weise, wie Du mit Fehlern umgehst hinterfragen. Denn das steht in engem Zusammenhang mit Deiner Prägung und Deinen Überzeugungen. Wie ist es denn,…

Weiterlesen / Anhören Erfolgreich scheitern!

Erfolgreich scheitern, das war das Thema, das letzte Woche von Dagmar zu Euch gebracht wurde. Dagmar hat Euch dazu einige Impulse gegeben. Eine Form des Scheiterns kann ein Missverständnis sein.Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy.Wie ist das denn überhaupt mit dem Verstehen? Der Eine sagt was. Und der Andere versteht was. Wer garantiert uns denn eigentlich, dass das das Gleiche…

Weiterlesen / Anhören „Ach so, das hast Du gemeint!“

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy!Missverständnisse und welche Worte da in unserer Kommunikation besonders anfällig sind Mehrdeutigkeiten zu provozieren, hat Euch Rolf in der letzten Woche geschildert.„Klarheit durch Sprache“ (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Klarheit durch Sprache

Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy.Klarheit durch Sprache war das Thema letzter Woche und Dagmar hat Euch ein paar Beispiele und Impulse dazu gegeben.Heute möchte ich Euch mit „Richtig zuhören“ was dazu zu geben. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Richtig zuhören ist wichtig

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy!Richtig zuhören hilft unklare Sprache zu erkennen und Missverständnisse zu vermeiden. Dazu hat Rolf Euch in der letzten Woche in seinem Podcast Gedankenanstöße gegeben. „Alle Menschen sind gleich?!“ (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Alle Menschen sind gleich

Hallo und Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy.Wie war das denn jetzt letzte Woche mit den Beobachtungen, die Dagmar Euch gegeben hat? Hattest Du eine gute Verbindung und hast Dich wohlgefühlt oder eher das Gegenteil? Was hast Du beobachtet, bei Dir selbst und in Verbindung mit anderen? (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Ich und mein Ego

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! „Signale des Körpers“ Rolf hat vorige Woche in seinem Podcast über das EGO gesprochen, welche Gestalt es haben kann und wie sich das auswirkt. Heute geht’s um Signale des Körpers und meine erste Frage an Dich ist „woran denkst Du dabei?“ Körpersprache,Frühwarnsystem, Körperbewusstsein, vielleicht auch wie deute ich die Signale des Körpers? (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Signale des Körpers

Dagmar gab euch letzte Woche die Aufgabe mal auf die Signale des Körpers zu achten und in diesem Zusammenhang deineEmotionen und das dazugehörige Körpergefühl zu beobachten. Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Zeit Subjektiv

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy!„Routinen – ein Ärgernis?“ Diese Frage habe ich mir selbst gestellt. Es gibt nämlich so gewisse Äußerungen oder Verhaltensweisen, die mich nerven und ich habe mich gefragt, warum das eigentlich so ist. Nachdem Rolf ja in der letzten Woche vom subjektiven Zeitempfinden gesprochen hat schlage ich heute die Brücke zur subjektiven Wahrnehmung von Routinen. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Routinen – ein Ärgernis?

Herzlich willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy. Vieles von dem, was um und in uns passiert, ist uns nicht bewusst.Dagmar sprach letzte Woche über Routinen, bewusste, unbewusste, nützliche und hinderliche. Wenn Du dich beobachtet hast, ist Dir bestimmt das ein oder andere aufgefallen. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Ich und meine Systeme

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! „Meine Rollen“ Welche Rollen hast Du in Deinem Leben? Im Zusammenhang mit Rolfs Podcast von letzter Woche über innere und äußere Systeme ist jetzt der richtige Zeitpunkt darüber mal nachzudenken. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Meine Rollen

Dagmar hat letzte Woche mit Euch über Rollen gesprochen.Welche Rollen habt Ihr, welche sind gut, welche vielleicht nicht?Habt Ihr denn schon Rollen entsorgt, um Platz für neue zu schaffen? Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Raus aus der Opferrolle

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! „Raus aus der Komfortzone“ Rolf hat letztens von der Opferrolle erzählt und wie Du für Dich wählen kannst, wie Du als Mensch, als Persönlichkeit wahrgenommen werden willst. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Raus aus der Komfortzone

Na, was macht denn die Komfortzone? Bist Du schon rausgetreten und hast die Luft der Freiheit geatmet.Frei von selbst aufgelegten Beschränkungen? Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy. Heute geht es um Lernen ohne Hürden, oder sowas wie, na, wo ist denn der Widerstand. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Lernen ohne Hürden

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! ‚Widerstand ist zwecklos’ – denn Rolf hat Dir im letzten Podcast Hilfen an die Hand gegeben, wie Du ganz leicht lernen und etwas anderes tun kannst, ganz bewusst durch Selbstbeobachtung und Fokuslenkung. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören 4 Stufen der Kompetenzentwicklung

Unbewusste Kompetenz, ich mache es, aber frage mich nicht wie. Unbewusste Inkompetenz, ich weiß gar nicht, dass es etwas zu lernen gibt.Beides Mal ist unbewusst, dass eine so, das andere so.Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Feedback? Wer will das schon?

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! Rolf hat Dir im letzten Podcast wertvolle Hinweise zu Feedback gegeben und wie Du es ganz leicht umsetzen kannst. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Jedes Verhalten hat eine positive Absicht

Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management AcademyNa, wie war denn die Woche mit Dagmars Angebot, Menschen die Dich Irritieren zu beobachten und rauszufinden, was deren positive Absicht sein könnte? (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Du kannst andere nicht ändern

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! Rolf hat Dir im letzten Podcast über den Umgang mit Menschen, über die Du Dich ärgerst erzählt und wie es Dir hilft etwas neues auszuprobieren. Wie ging es Dir damit? Vielleicht hast Du ja gaanz viel erwartet von Dir… vom Ergebnis nach dem Ausprobieren.Dann warst Du am Ende vielleicht enttäuscht und hast insgeheim gedacht…

Weiterlesen / Anhören Erwartung wartet auf Enttäuschung

Hallo und willkommen zum Gedankenanstoß der Woche. Hier ist wieder die Talent Management Academy mit dem Emotional Connectivity Podcast. Wir alle haben Momente, in denen wir uns über andere Menschen ärgern. Wo wir uns über ihr Verhalten ärgern, wo wir einfach richtig sauer sind. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Die anderen sind immer schuld

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! Wie Du eigenverantwortlich reagieren kannst, wenn Du Dich über Andere ärgerst ohne Schuldzuweisung – davon hat Rolf im letzten Podcast gesprochen und zur Reflexion angeregt. Heute will ich mal einen Impuls geben zum Thema „Durststrecken“ und ich bin sicher, dazu fällt Dir auch was ein… (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Durststrecken

Was macht dein Durchhaltevermögen? Stehaufmännchen? Erinnerst du dich was Dagmar über Resilienz gesagt hat? Wenn du in der Durststrecke Situation bist, worauf richtest du denn deiner Aufmerksamkeit und wie ist das denn mit den Wegen und Gründen?Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Raus aus dem Loch

Na, welche Löcher habt Ihr entdeckt auf Eurer Wegstrecke zum Glück? Rolf hat Euch ja ein paar Gedankenanstöße gegeben letzte Woche… heute dazu gleich am Anfang meine Frage: Was ist das Gegenteil von Angst? Und damit Herzlich Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Angst oder Liebe

Dagmar hat ja letzte Woche über Angst oder Liebe gesprochen. Wie ist denn das jetzt mit dir? Will Dich sowieso keiner mehr? Liebe? Entwicklung für dich?Wo handelst du noch aus Angst und wie könnte das denn aussehen wenn du in Liebe handelst?Übernimmst du jetzt Verantwortung dafür? Sendest du Liebe aus? (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Hör mal, wer da spricht…

Wer hat denn bei Euch in der letzten Zeit so das Sagen gehabt? Rolf hatte Euch ja mit dem letzten Podcast ein paar Beispiele gegeben und Euch zur Selbstbeobachtung eingeladen. Wie war das so, was ist Euch aufgefallen? Hat sich etwas bewegt in Euch? Mir kam spontan das: „Und sie bewegt sich doch“… Herzlich Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy!…

Weiterlesen / Anhören Und sie bewegt sich doch

Willkommen zum Emtotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy.Na, warst Du draußen? Hast du dich bewegt? Hast du Dinge mal von der anderen Seite betrachtet, oder sie auf den Kopf gestellt? Brainstorming an der Frischen Luft.Wenn ja, dann sag mal danke Dagmar für deine hilfreichen Ideen, wenn nein, dann na los gehts, kannste auch diese Woche noch machen. Hahaha.Diese Woche möchte ich Deine…

Weiterlesen / Anhören Virginia Satir

Ankläger, Beschwichtiger, Rationalisierer und Ablenker haben eins gemeinsam: je nachdem, in welchem Zusammenhang sie aufeinandertreffen können sie Gesprächssituationen ganz schön zur Eskalation bringen… deshalb hat Rolf Euch den Impuls letzte Woche gegeben die 4 Satir-Typen zu beobachten. Und beim Stichwort „Eskalation“ heiße ich Dich erst einmal Herzlich Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Der rote Knopf

Was machen denn die roten Knöpfe? Dagmar gab euch ja sowas wie, mit Emotionen umgehen und die Frage nach dem,bin ich im richtigen Job? Entscheidungen und autonomes sein. Hast du denn jetzt Wahlfreiheit?Wie war es denn die vergangene Woche mit diesen Fragen im Kopf? Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Mangement Academy, heute mit dem Thema „Penetrantes Nachfragen“ (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Penetrantes Nachfragen

Penetrantes Nachfragen für mehr Klarheit in Deiner Sprache oder zur Klärung von Kommunikation mit Anderen hat Rolf Dir in der letzten Woche angeboten. Ich würde zu gern wissen, wie es Dir damit ergangen ist und ob Du das für Dich ausprobiert hast… womöglich hast Du es übertrieben und die Anderen genervt, weil Du es so genau wissen wolltest. Das richtige Maß ist entscheidend!…

Weiterlesen / Anhören Inhaltsfreies Sprechen

Na wie war es in der vergangenen Woche? Warst du an deinem Wohlfühlort? Hast du dir mit Inhalts Freiheit Wohlgefühl besorgt? Denke an die Worte von Dagmar an Ihre Sätze und wie Dagmar leiser und leiser wurde und was das mit dir gemacht hat. Ach wie schöööön…Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Generalisierung

Die Wirkung von Verallgemeinerungen hat Rolf im letzten Podcast sehr deutlich zu Ohren gebracht. Fühlt sich echt nicht toll an, so undifferenziert über sich oder Andere zu denken. Wie gut, wenn Du dann Jemanden hast, der Dich durch Nachfragen rausholt aus der „Keiner-hat-mich-lieb“-Schleife und wie hilfreich, den Unterschied wahrzunehmen. Mit Sprache kannst Du wirklich zaubern und damitHerzlich Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der…

Weiterlesen / Anhören Sprache ist Magie

Wie war denn die letzte Woche? Dagmar hat Euch ja ein paar Ideen zur Veränderung in Sprache gegeben.Hast du Überzeugungen umformuliert? Hänschen und Hans…? Kannst du jetzt Singen oder auch was anderes was dir von anderen abgesprochen wurde? Oder hast du die Lösung wenn das Problem erneut auftritt?Du bist jetzt der Magier, der mit Worten Magie erzeugt.Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent…

Weiterlesen / Anhören Die Bedeutung der Kommunikation…

Na, hast Du denn für Dich geprüft, inwiefern Du alles verstanden hast, was Dein Gegenüber meint? Stichwort: Grinsekatzen hinterfragen… Rolf hat Dir im letzten Podcast dazu Impulse gegeben. Nicht nur unsere unterschiedlichen Deutungen können dazu führen, dass wir in einer Gesprächssituation vorschnell bewerten und damit in die Irre geleitet werden. Vielmehr ist entscheidend, was und wie wir über unsere Sinneskanäle verarbeiten. Und damitHerzlich…

Weiterlesen / Anhören VAKOG

Welches ist denn dein Lieblingssinneskanal? Was passiert denn jetzt wenn du ganz bewusst auf einen oder mehrere weitere Sinneskanäle achtest? Dank Dagmar kennst du ja jetzt VAKOG, Visuell, Auditiv, Kinästhetisch, Olfaktorisch und Gustatorisch. Wie immer bewusst machen ist der erste Schritt.Damit an dich ein herzliches Willkommen zu Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Das lebendige Ziel

Etwas wirklich zu wollen heißt, ein Ziel vor dem inneren Auge ganz lebendig werden zu lassen, so wie Rolf im letzten Podcast beschrieben hat. Über Deine Sinneskanäle kannst Du erleben wie das ist, wenn Du Dein Ziel erreicht hast. Denn wo ein Wille ist…und damit Herzlich Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Wer etwas will findet Wege

Wege oder Gründe, hast du herausgefunden welcher Typ du bist? Hast du herausgefunden welche Dinge du wirklich willst und welche du eher wegargumentierst.Du hattest ja die Aufgabe von Dagmar mal zu beobachten wie das so ist, bei dir.Herzlich willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Wenn etwas funktionert