Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast.Form Follows Function oder Verhalten folgt Überzeugung. Wie genau ist das jetzt eigentlich? Wenn ich etwas verändern möchte, wenn ich mit einem Verhalten, das ich so habe, nicht so richtig zufrieden bin, was kann ich tun, damit es eine dauerhafte Veränderung wird? (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Form follows function oder Verhalten folgt Überzeugung

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! „Glaube versetzt Berge“ Bereits in der letzten Woche hat Euch Rolf in seinem Podcast Impulse zum Thema „Überzeugung“ gegeben. Heute greife ich das Thema auf, denn wir haben gelernt, dass Überzeugungen eine nachhaltige Wirkung auf unser Leben haben, weil sie ganz unbemerkt unser Handeln steuern. Welche Situationen fallen Dir ein, in denen Du Dich…

Weiterlesen / Anhören Glaube versetzt Berge

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy. So ist die Welt.Wer kennt das nicht von uns, dass er vielleicht einen solchen Satz dieser Art im Kopf hat?Bestimmte Dinge sind, wie sie sind, kann man sich das erklären? Hm, vielleicht. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören So ist die Welt

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy!„Mein Gott, musst Du Dich wieder so blöd anstellen?“Rolf hat letzte Woche Impulse zum Thema „So ist die Welt“ gegeben. Genau da möchte ich anknüpfen und bitte Dich heute genau hinzuhören.Worauf? (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Mein Gott, musst Du Dich wieder so blöd anstellen?

Wer kennt ihn nicht, den Inneren Widerstand?Herzlich Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy.Dagmar hat euch im letzten Podcast den Tip gegeben auch in eurem inneren Dialog wertschätzend mit euch zu sprechen. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Modaloperatoren und der Widerstand

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy!„Ich kann das nicht“Rolf hat vorige Woche in seinem Podcast über den inneren Widerstand gesprochen und darüber, was Worte wie „können, sollen, müssen“ auslösen. Heute frage ich Dich ganz unvermittelt: wie oft hast Du schon mit einem „Ich kann das nicht“ geantwortet? (mehr …)

Weiterlesen / Anhören „Ich kann das nicht“

Was ist denn eine Ressource und wofür sind die gut?Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy.Ihr habt ja jetzt schon einiges über euch selbst und das was ihr so denkt gelernt.Ihr habt beobachtet und neues probiert.Was sagte Dagmar letzte Woche, ein Tip, glaube nicht alles was du denkst. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Ressourcen

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy!„Tschakka – geschafft“Heute von mir ein paar Impulse zum Thema Motivation. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören „Tschakka – geschafft“

Letzte Woche hat Dagmar mit Euch über das Thema Motivation gesprochen und inwieweit Motivation denn eigentlich mit Euch selbst zu tun hat.Wenn wir jetzt sowas machen wie, ja, das macht man so oder das macht man nicht so. Soll ich das machen? (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Was wäre, wenn es kein richtig oder falsch gäbe?

Wie soll das denn gehen – höre ich Dich laut denken…Rolf hat ja bereits im letzten Podcast darüber gesprochen, wie schnell Du Dich und Andere bewertest und woher das „richtig und falsch“ kommt. Ich will heute mal Deine Art und Weise, wie Du mit Fehlern umgehst hinterfragen. Denn das steht in engem Zusammenhang mit Deiner Prägung und Deinen Überzeugungen. Wie ist es denn,…

Weiterlesen / Anhören Erfolgreich scheitern!

Erfolgreich scheitern, das war das Thema, das letzte Woche von Dagmar zu Euch gebracht wurde. Dagmar hat Euch dazu einige Impulse gegeben. Eine Form des Scheiterns kann ein Missverständnis sein.Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy.Wie ist das denn überhaupt mit dem Verstehen? Der Eine sagt was. Und der Andere versteht was. Wer garantiert uns denn eigentlich, dass das das Gleiche…

Weiterlesen / Anhören „Ach so, das hast Du gemeint!“

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy!Missverständnisse und welche Worte da in unserer Kommunikation besonders anfällig sind Mehrdeutigkeiten zu provozieren, hat Euch Rolf in der letzten Woche geschildert.„Klarheit durch Sprache“ (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Klarheit durch Sprache

Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy.Klarheit durch Sprache war das Thema letzter Woche und Dagmar hat Euch ein paar Beispiele und Impulse dazu gegeben.Heute möchte ich Euch mit „Richtig zuhören“ was dazu zu geben. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Richtig zuhören ist wichtig

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy!Richtig zuhören hilft unklare Sprache zu erkennen und Missverständnisse zu vermeiden. Dazu hat Rolf Euch in der letzten Woche in seinem Podcast Gedankenanstöße gegeben. „Alle Menschen sind gleich?!“ (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Alle Menschen sind gleich

Hallo und Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy.Wie war das denn jetzt letzte Woche mit den Beobachtungen, die Dagmar Euch gegeben hat? Hattest Du eine gute Verbindung und hast Dich wohlgefühlt oder eher das Gegenteil? Was hast Du beobachtet, bei Dir selbst und in Verbindung mit anderen? (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Ich und mein Ego

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! „Signale des Körpers“ Rolf hat vorige Woche in seinem Podcast über das EGO gesprochen, welche Gestalt es haben kann und wie sich das auswirkt. Heute geht’s um Signale des Körpers und meine erste Frage an Dich ist „woran denkst Du dabei?“ Körpersprache,Frühwarnsystem, Körperbewusstsein, vielleicht auch wie deute ich die Signale des Körpers? (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Signale des Körpers

Dagmar gab euch letzte Woche die Aufgabe mal auf die Signale des Körpers zu achten und in diesem Zusammenhang deineEmotionen und das dazugehörige Körpergefühl zu beobachten. Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Zeit Subjektiv

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy!„Routinen – ein Ärgernis?“ Diese Frage habe ich mir selbst gestellt. Es gibt nämlich so gewisse Äußerungen oder Verhaltensweisen, die mich nerven und ich habe mich gefragt, warum das eigentlich so ist. Nachdem Rolf ja in der letzten Woche vom subjektiven Zeitempfinden gesprochen hat schlage ich heute die Brücke zur subjektiven Wahrnehmung von Routinen. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Routinen – ein Ärgernis?

Herzlich willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy. Vieles von dem, was um und in uns passiert, ist uns nicht bewusst.Dagmar sprach letzte Woche über Routinen, bewusste, unbewusste, nützliche und hinderliche. Wenn Du dich beobachtet hast, ist Dir bestimmt das ein oder andere aufgefallen. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Ich und meine Systeme

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! „Meine Rollen“ Welche Rollen hast Du in Deinem Leben? Im Zusammenhang mit Rolfs Podcast von letzter Woche über innere und äußere Systeme ist jetzt der richtige Zeitpunkt darüber mal nachzudenken. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Meine Rollen

Dagmar hat letzte Woche mit Euch über Rollen gesprochen.Welche Rollen habt Ihr, welche sind gut, welche vielleicht nicht?Habt Ihr denn schon Rollen entsorgt, um Platz für neue zu schaffen? Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Raus aus der Opferrolle

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! „Raus aus der Komfortzone“ Rolf hat letztens von der Opferrolle erzählt und wie Du für Dich wählen kannst, wie Du als Mensch, als Persönlichkeit wahrgenommen werden willst. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Raus aus der Komfortzone

Na, was macht denn die Komfortzone? Bist Du schon rausgetreten und hast die Luft der Freiheit geatmet.Frei von selbst aufgelegten Beschränkungen? Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy. Heute geht es um Lernen ohne Hürden, oder sowas wie, na, wo ist denn der Widerstand. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Lernen ohne Hürden

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! ‚Widerstand ist zwecklos’ – denn Rolf hat Dir im letzten Podcast Hilfen an die Hand gegeben, wie Du ganz leicht lernen und etwas anderes tun kannst, ganz bewusst durch Selbstbeobachtung und Fokuslenkung. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören 4 Stufen der Kompetenzentwicklung

Unbewusste Kompetenz, ich mache es, aber frage mich nicht wie. Unbewusste Inkompetenz, ich weiß gar nicht, dass es etwas zu lernen gibt.Beides Mal ist unbewusst, dass eine so, das andere so.Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Feedback? Wer will das schon?

Willkommen zum Emotional Connectivity Podcast der Talent Management Academy! Rolf hat Dir im letzten Podcast wertvolle Hinweise zu Feedback gegeben und wie Du es ganz leicht umsetzen kannst. (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Jedes Verhalten hat eine positive Absicht

Willkommen beim Emotional Connectivity Podcast der Talent Management AcademyNa, wie war denn die Woche mit Dagmars Angebot, Menschen die Dich Irritieren zu beobachten und rauszufinden, was deren positive Absicht sein könnte? (mehr …)

Weiterlesen / Anhören Du kannst andere nicht ändern